我国最新的《劳动法》中，没有与陪产假相关的规定，但是为了保证女性产假期间得到更好的照顾，我国

三胎需要什么资料申请产假？

产假对女性来说是一个非常重要的假期。产假极大地促进了男女在有偿工作机会上的责任分工，大大提高了生育保障水平。

1.材料身份证，结婚证，准学生证，准生证，第三胎产假需要的独生子女证。

2.员工提供本人身份证、生育信息等有效身份证件信息。等单位人事部门领取产假申请表；申请产假，相关生育材料，提交人事部门审核备案。

温馨提示：简而言之，以上就是女性生孩子需要准备的材料和申请步骤。如果准妈妈想生第三个孩子，记得准备好需要的材料，然后按照步骤申请产假。

成都陪产假申请流程

一般员工可在配偶生育期间享受陪产假，成都市男方陪产假规定为20天。一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。请假批准后，即可开心的休假，照顾自己的妻子和小宝宝了。当休假日期结束时，应按照请假时规定的销假日期到公司人事部门按时销假。

陪产假，又名“陪护假”，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享有一定时间看护、照料对方的权利，虽然目前劳动法没有对陪产假进行明确规定，但是我国大部分省市的计划生育条例中都已经对陪产假进行了实际规定。

陪产假请假条怎么写

男性依法享有陪产假，但是也要向公司写好请假条。请假条的具体格式内容是怎样的呢？在向公司申请陪产假时，我们需要了解到当地的陪产假规定以及自己公司的具体规定，例如有些地方是需要有独生子女证才能享受陪产假的；有些地方是需要晚婚晚育证件的。

一般来说公司是有请假条的，职工只需要直接填写。若是公司没有，可以这样写：

尊敬的领导：

由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产XX天(其中包含国家以及公司规定的XX天以及本人事假XX天），时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，特请批准。